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裝備制造

“5+3”模式開創華越包保幫扶新局面

來源:陽泉礦工  作者: 王志鴻  時間:2020-03-03 08:51:50   點擊:

近日,華越公司黨委在機關部門與生產單位黨支部間開展“5+3”包保幫扶工作,進一步推進“六建一評”黨建工作,加強基層黨組織“三基建設”。

包保幫扶工作以“5+3”模式開展。“5”即開展五項工作,包保機關部門每兩月組織部門職工利用周末、節假日時間對幫扶生產單位開展一次現場幫扶勞動,協助生產單位清理現場衛生。包保機關部門與幫扶生產單位黨支部每兩月組織一次主題鮮明、形式新穎的聯合主題黨日活動,增強黨員的歸屬感、使命感、責任感。每季度由包保機關部門黨支部書記給幫扶生產單位上一次黨課,強化黨性教育和形勢任務教育。包保機關部門領導定期參加幫扶生產單位各生產班組的班組會議,每半年實現一次班組全覆蓋。包保機關部門每年在幫扶生產單位組織開展一次“共讀一本書,推動一項管理”活動。“3”即每年解決三個問題。包保機關部門黨支部每年協調幫助幫扶生產單位解決三個實際問題,為基層單位更好開展工作創造條件。

華越公司黨委要求,各黨支部要高度重視包保幫扶工作,機關部門黨支部書記作為第一責任人,要真正做到思想認識到位、組織發動到位、工作措施到位、幫扶成效到位。各包保機關部門黨支部要認真做好包保工作,充分發揮機關部室的業務職能和協調溝通作用,保證“5+3”包保幫扶工作按時按要求完成。政治工作部定期開展專項檢查,并將包保幫扶工作情況納入公司月度“六建一評”黨建考核內容。對檢查發現或基層反映的包保幫扶工作推諉扯皮、無進展的,由政工、紀檢部門對包保機關部門黨支部書記進行約談提醒。每半年組織一次包保幫扶工作交流會,對幫扶質量高、成效好的經驗做法進行總結推廣。   


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