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集團動態

奔跑,向著春天進發

來源:陽泉礦工  作者:王潔 王棟  時間:2020-03-10 08:39:44   點擊:

奔跑,向著春天進發

——記錄奮斗在戰疫情保生產一線的那些人和事

春天,萬物萌動生機勃發。春天,滿懷期冀播種希望。然而,這個春天卻因一場新冠肺炎疫情而變得不同。疫情就是命令,防控就是責任。號角吹響,集團公司充分發揮國有企業重要作用,全面落實黨中央、國務院及省委、省政府疫情防控和精準復工復產要求,統籌抓好疫情防控和安全生產工作,以穩定有序的煤炭生產供應保障疫情防控大局。

2月29日,我們前往寺家莊公司,用鏡頭記錄他們排除一切困難,戰疫情、保生產的工作情景。

鏡頭一:防疫不松勁,生產“別樣忙”

“大家前、后、左、右的距離要相隔1米以上……”這是寺家莊公司綜采二隊班前會的一幕。職工身穿工作服、頭戴安全帽,人人佩戴著口罩,黨支部書記王衛清正在調整職工之間的座位距離。同時,在會議室,我們還聞到了84消毒液的味道。

“煤礦井下空間有限,又以集體勞動為主,不少職工起初有顧慮。我們公司實行了嚴格的防控措施,開會前要測量體溫,開會時座位要間隔1米以上。不僅如此,每位職工入井前和進入食堂、宿舍也都要測量體溫。同時,對辦公區、會議室每天進行不少于3次的消毒,給大家吃下了‘定心丸’。”王衛清介紹。

疫情發生以來,寺家莊公司黨政領導高度重視,第一時間定方案、細摸排、嚴防控,特別是2月份以來,采取全封閉管理。期間,公司成立疫情防控工作檢查督導組,研究制定了一系列疫情防控措施,并加大考核力度,要求每名職工必須佩戴口罩,發現在公共場所不戴口罩的每人每次考核500元,連帶處罰所在隊組和部門負責人各250元;禁止吐痰,如若發現一次,當事人考核1000元,連帶處罰所在隊組和部門負責人各1000元。此外,當事人還要停工半年……一個個嚴厲的措施,筑起了疫情防控的“銅墻鐵壁”。

“在防疫的同時,我們的安全生產也不能松勁。我們狠抓安全生產標準化工作,班與班之間必須互打基礎,做到‘三直一平兩暢通’,幫助職工逐步養成正規操作的習慣,并嚴格執行交接班制度,發現隱患立即處理,確保安全生產。”說完,王衛清與職工一起換上工作服,戴好口罩,經過嚴格的安檢和體溫測試之后,乘坐罐籠下井。

特殊時期,為了確保煤炭生產安全高效,寺家莊公司各級干部從自身做起,放棄節假日,堅守工作崗位,緊盯生產進度,沉到一線,靠前指揮,及時解決生產過程中出現的擋手問題,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關部門和隊組協同抓的工作格局。

此外,公司堅持“穩”字當頭,全力做好礦井安全生產工作,嚴格過程管控,抓好各項措施落實。各采煤隊組提前制定產量任務,完不成任務的班組要分析原因,找對策,通過以班保天、以天保旬、以旬保月的方式,努力完成生產任務。他們將采煤機、煤溜、皮帶、支架、電氣等按工種劃分,對每臺設備實行包機責任制,并加大檢修力度,保證正常開機率,做到了抗疫情、保安全、促生產。

疫情擋不住拼搏的干勁,口罩遮不住奮斗的笑臉。經過大家的共同努力,今年一至二月份,公司煤炭產量超額完成計劃,為全年完成目標任務奠定了堅實基礎。

鏡頭二:并肩前行,迎接春日暖陽

“您好,請問您找誰?”“請您配合進行體溫檢測和信息登記,謝謝。”公司護衛人員是疫情防控的第一道關口。疫情發生以來,公司護衛大隊副隊長王紅飛帶領護衛隊員堅守崗位,嚴防嚴守,全力以赴應對疫情。在辦公樓、大鼎崗、大門崗、排矸崗4個崗位設立體溫檢測點,嚴格做好人員體溫檢測、出入登記等工作,嚴禁外來人員、車輛進入公司。同時,他們還開展防疫宣傳工作,提醒職工增強安全防范意識,做好安全防護,筑牢了疫情防控的第一道防線。

1月27日,王紅飛接到駐守公司的命令。他回家簡單收拾了一下行李,與家人道別后回到單位,一心扎到工作崗位上。“作為一名副隊長,就是要在關鍵時刻站出來,危急關頭頂上去,當好‘守門員’,筑好安全‘防疫墻’。”接受采訪時,王紅飛這樣說。

每天交接班,王紅飛都要再三叮囑護衛隊員:“一定要全身心投入,時刻警惕,認真負責。”也許有的隊員已經聽得不耐煩了,但他還是走到哪里說到哪里,生怕哪個環節哪個隊員出現紕漏。2月3日,公司實行全封閉管理后,王紅飛帶領隊員對出入人員和車輛進行更嚴格的管理,堅決做到三個“絕不”:絕不允許無證車輛入內,絕不因私人關系放入一個人,絕不因熟人而不測體溫入內。

不僅如此,王紅飛還專門從隊里抽調一路流動崗哨,不定時對廠區巡查,加大巡邏檢查力度。面對疫情期間人員短缺的現狀,王紅飛主動承擔起對來往車輛的消毒和檢測體溫等工作。初春的昔陽縣,夜間室外溫度很低,現有體溫檢測儀在這種環境下,不能正常使用,他便將儀器揣到自己的衣服里,保證能正常使用。同時,他將噴壺背在自己身上,對車輛進行消毒。“剛開始,肩膀疼得頂不住,但時間長了,也就習慣了。”王紅飛下意識地摸了摸自己的肩膀。

夜幕來臨,過往車輛稍顯稀疏,可風卻越吹越烈。護衛隊員依然佇立在風中,不懼嚴寒,不畏辛勞,堅守在工作崗位上,巡邏守護、體溫檢測、組織消毒……

如果說護衛人員是疫情防控的第一道防線,那么職工食堂無疑就是這場戰“疫”的堅實后盾。

“大家請注意,買飯時佩戴好口罩,不要擁擠,在隔離帶1米以外按秩序排隊……”在寺家莊職工食堂內,公司后勤服務隊副隊長秦曉東正在一遍又一遍地提醒著打飯的職工。

“我們從1月27日起,及時調整用餐方式,統一采購了飯盒,分發給職工,實行分時、分餐制,明確取餐人員防護要求和有效距離,取消圍桌就餐方式,開放宿舍就餐模式,最大限度地減少人員聚集,避免因集中用餐發生交叉感染。”秦曉東介紹。

為讓職工吃到更放心、更健康的飯菜,職工食堂加強食堂餐飲安全管理,不僅對采購環節層層把控,還對庫存食材徹底清查,保證食品的保質期。加強食品加工制作管理,做好臺賬記錄、消毒、留樣等工作。同時,定期為職工免費提供新鮮的時令水果,保證職工營養攝入均衡。

“疫情防控期間,我們消毒工作一天也沒有落下。”秦曉東接著說,“為確保職工就餐安全,負責衛生清理的人員在職工就餐后,會用消毒液對整個餐廳消毒。”疫情防控期間,職工食堂對廚具餐具進行嚴格的清洗、消毒,對工作人員每天開展晨檢,監測體溫、消毒,要求工作人員全程佩戴口罩、手套等,同時加強餐余垃圾管理,做到定時收運、定點處置,從方方面面確保職工用餐安全。

此外,后勤服務隊的干部職工堅守崗位,很多人連續多日奮戰。秦曉東就是其中一位。從農歷正月初二到現在,一個多月,他都沒有回過家。他說:“越是關鍵時刻,黨員干部、后勤職工越要保障好全礦干部職工的就餐。同時,嚴防嚴守把好衛生關,讓職工吃到安全放心的飯菜。”

越是形勢嚴峻,越需要主動履責;越是困難重重,越需要勇往直前。每一天,我們都在集智聚力,抓好疫情防控的同時,時不我待抓安全生產;每一天,我們都在大“疫”面前,一起并肩前行,迎接春日暖陽。

疫情終將會過去,發展需闊步前行。在這個春天里,躊躇滿志的陽煤人,開啟了推動企業高質量發展的新征程,必將在這場戰“疫”大考中,交出合格答卷。


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