?
RB88 BTI体育| rb88热博电竞平台| 热博sbt体育| 热博88| 热博sbt体育| 体育热博| 热博体育官网| 热博rb88| rb88官网| 热博体育官网| 热博rb88| rb88热博电竞手机版| 热博体育在线|
廉政動態

廉政周刊(第21期)

來源:陽泉礦工  作者:集團紀委  時間:2020-03-09 08:01:16   點擊:

廉情播報

紀檢監察1號文件

近日,集團紀檢系統組織開年大考,220名專職紀檢監察干部參加了《陽煤集團紀檢監察工作制度》晉陽煤紀發[2020]1號文件考試,強化全員對制度條款的理解認知和學習運用,全面提升專職紀檢監察干部依規依紀依法履職能力。

本次大考是推進紀檢系統“干部集訓、崗位練兵、業務競賽”三項活動的開年之舉,是適應紀檢監察體制改革形勢任務的必然要求,是持續提升紀檢監察隊伍業務素質的有力抓手,也是落實“把隊伍建強、讓干部過硬”要求的重要舉措。

考試組織嚴密、落實嚴格。在命題上突出精準全面,考試范圍涵蓋了《陽煤集團紀檢監察工作制度》匯集的26項紀檢監察監督執紀執法配套工作制度,如報告制度、內部管理制度、溝通協調機制、審查調查和案件審理協調機制、服務保障機制等,包括了14項現行制度,還涉及到27項廢止制度,做到了命題“全覆蓋”。在考試題型和題量上統籌考慮、權衡把握,突出新制定制度和現行制度,做到了比例科學、設計合理;知識考點緊密結合紀檢監察業務實際,以應知應會、實際應用為側重點,嚴格把控考題質量。經過對每項制度細致梳理,反復篩選,精準選題,最終形成包含單選、多選、判斷、簡答四種題型共計150道題的試卷;在落實上嚴肅認真。結合當前疫情防控實際,本次考試采取集團紀委統一安排,基層各單位組織落實的方式進行。同步下發考試通知,對考試時間、范圍、形式等具體事宜提出明確要求,確保考試組織有序、按期完成;為確保考試公正、公平,提出嚴格保密要求。參與考試命題的相關工作人員和部門負責人嚴守保密紀律和保密要求,嚴格控制試題答案知悉范圍,確保試題答案不外泄;集團公司紀委強化考試督查,隨機對基層單位考試組織情況進行抽查,防止考試流于形式,如出現違反考試紀律、敷衍應付、弄虛作假的問題,嚴肅問責相關責任人。

達到“以考促學”預期目標。本次大考是對全體紀檢監察干部學習掌握《陽煤集團紀檢監察工作制度》情況的階段性綜合測試,參考人員通過對試題的分析作答,一方面明確了自身未掌握的制度條款,找到了制度學習中存在的差距和不足,促使查漏補缺、強化學習針對性;另一方面對自身不熟悉、掌握不準確、理解有偏差的制度條款有了深化認知,鞏固提高了自身掌握運用制度條款水平。同時通過對制度修訂情況的對比學習,使全體紀檢監察干部進一步熟知執紀監督工作改進過程,推動紀檢監察工作不斷提質創新。

案例警示

經辦業務動貪念 監管缺失釀漏洞

——國泰新華原精細化分公司綜合科辦事員趙偉嚴重違紀違法案例剖析

2018年9月,承辦國泰新華公司新入職員工培訓住宿的兩家旅店的負責人前來要賬。經財務部門查看此筆費用已經支付,經辦人為原精細化分公司綜合科辦事員趙偉。為什么支付的錢未到賬?此事引起國泰新華公司黨委的高度重視,責成紀委迅速徹查。至此,一起辦事員利用職務之便貪污公款的案件被一步步揭開。

經查,2014年9月至2016年5月期間,國泰新華公司所屬原精細化分公司調派78名新入職員工赴三維集團接受崗前培訓,原精細化分公司綜合科辦事員趙偉具體負責此項工作。期間,趙偉利用職務之便,貪污新入職員工培訓交通報銷款8萬余元和住宿費44萬余元。2014年12月、2015年5月和11月,趙偉利用職務之便,騙取兩個未中標建設公司招投標圖紙押金共計55000元。2018年9月30日,國泰新華公司給予趙偉開除處分,2019年將此線索移送至當地公安機關。

一個辦事員為什么能有如此膽量在公款上動歪念,其背后又隱藏著哪些不為人知的秘密?通過辦案人員的深挖細查,逐步刻畫出了一個真實的趙偉。

——不知敬畏,欺騙成性。在查辦案件過程中,通過調取趙偉的個人簡歷發現,其自考本科文憑查無出處,學歷造假不言而喻,因為欺騙組織,趙偉僥幸應聘進入企業。嘗到了“甜頭”的他,在工作中不知敬畏、不知收斂,從票販子手中低價購買假火車票在公司財務報銷,開具假發票貪污了大筆培訓費;偽造投標商公章和人員信息,騙取了對方的押金。趙偉不擇手段的拙劣表演,以為能掩人耳目,瞞天過海,但終究“紙包不住火”。

——愛慕虛榮,貪戀錢財。辦案人員在審查過程中聽趙偉身邊的同事描述,趙偉出生在一個普通的農民家庭,但卻愛講面子、愛搞攀比,花錢大手大腳。在物欲面前,他虛榮心作祟,心理失衡,理想信念動搖,為了個人私欲,膽大妄為、目無紀法,動歪腦筋,把手伸向了自己的經辦業務,貪圖不義之財。事實證明,在紀律面前手莫伸,伸手必被捉。

同時,該案暴露出諸多管理問題。一是國泰新華公司忙于工程建設,忽視了對員工特別是“五類主管”人員的教育管理,尤其是對辦事員之類的“五類主管”人員準入把關不嚴。二是原精細化分公司機制不健全,員工培訓費用報銷流程均為趙偉經辦,缺乏有效的監管。三是財務部門對借款、報賬報銷憑證的真實性缺乏嚴格審驗,致使虛假發票入賬。把關不嚴三個外在因素疊加,致使趙偉鉆了空子。

在與趙偉的回訪中,辦案人員問趙偉后悔嗎?趙偉哽咽地說:“怎能不后悔呢,因為個人貪戀錢財,貪圖享樂,追求虛榮,自己犯了很大錯誤,不僅讓家人傷心,也毀掉了自己的一生。”然而,悔到懺時終已晚!

廉政故事

堅守初心 戰“疫”前行

——來自總醫院的廉政故事

“媽媽,你什么時候回家啊?我好想你……”當女兒撥通電話,第一句話就是這樣問,掛斷電話后,郝曉霞眼圈發紅。

2020年春節,一場突如其來的新冠肺炎疫情,打亂了所有人的生活,陽煤總醫院的醫務人員更是第一時間投入了這場沒有硝煙的“戰疫”。郝曉霞是總醫院感染科的護士長,同時也是內科第二黨支部的紀檢委員。感染科是防控疫情的主戰場,在接到疫情防控命令的那一刻起,郝曉霞深知,作為一名共產黨員,她必須沖在前面,不能畏懼,這既是責任,也是使命。

“疫情就是命令,防控就是責任。”作為一名在感染科工作了近30年的護士,郝曉霞經歷過抗擊2003年的非典、2009年的流感疫情。所以面對這次疫情,經驗豐富的她第一時間開始籌備各種防護用品,安排轉診科里現有病人,改造發熱門診布局,重新安排護士的排班,忙的都沒顧上給孩子準備生日禮物。當視頻電話打通后,看到孩子自備的生日蛋糕,她才發現早已忘記孩子的生日,這也才有了文章開頭的那一幕。

為確保防控疫情工作有效開展,面對科里一些新同志的恐懼、緊張心理,郝曉霞利用晨會時間,給大家傳達積極的、正面的防疫政策,認真組織大家演練防護用品的穿脫、學習各種防護知識,在工作中以身作則、親歷親為,逐步消除了大家的恐懼。一天晚上,郝曉霞剛到家,就接到科里打來的電話,發熱門診患者增多并且有武漢回來的患者需要采樣,郝曉霞擔心在崗護士抽采血樣可能會出現問題,顧不得疲憊又返回崗位,直到所有人員全部采樣結束后,她才放下心來。從疫情開始到現在,郝曉霞共接診門診發熱病人643例,采集新冠病毒核酸標本213例,無一失誤。郝曉霞說:“新冠肺炎疫情發生以來,面對不斷增加的數據和極強的傳染力,我也曾害怕過,可作為一名共產黨員和一名紀檢干部,我必須堅守初心,與疫情戰斗到底。相信,通過我們的努力一定能戰勝它。”



BTI体育| rb88热博电竞平台| 热博sbt体育| 热博88| 热博sbt体育| 体育热博| 热博体育官网| 热博rb88| rb88官网| 热博体育官网| 热博rb88| rb88热博电竞手机版| 热博体育在线| BTI体育| rb88热博电竞平台| 热博sbt体育| 热博88| 热博sbt体育| 体育热博| 热博体育官网| 热博rb88| rb88官网| 热博体育官网| 热博rb88| rb88热博电竞手机版| 热博体育在线|