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原煤動態

南煤:“六強化”筑牢戰“疫”防線

來源:陽泉礦工  作者:郝永軍  時間:2020-03-10 08:46:09   點擊:

日前,南煤集團貫徹落實中央、省、市及集團公司有關精神,結合實際,對當前疫情防控和安全生產工作再動員、再部署、再落實,突出重點、聚焦靶心、掃除盲點、抓住著力點,做到“六個強化”,筑牢戰“疫”防線。

強化信息傳遞。南煤要求,傳遞速度要快。上級下發的相關文件當天傳達,提出的問題整改意見當天落實反饋。傳播面要廣。充分利用班前班后會及各種媒體,學習貫徹疫情防控相關文件,將防控措施列入“每日一題”“兩日一學”內容,引導職工做好個人防護。營造氛圍要濃。各級宣傳部門充分利用各種媒體,創新形式、點面結合,持續做好宣傳引導工作。

強化責任落實。落實主體責任。各單位、部門主要負責人要做到站位高、行動快、執行實、重點明、力度大、考核嚴。落實監督責任。特殊時期,紀委每周至少督查一次,每次出督查通報,并就督查問題提出問責處理意見。落實包保責任。各級包保領導發揮好督查、指導、保障“三個作用”,保障公司疫情防控工作順利開展。落實各級疫情防控領導組副職的責任。做到牽頭組織、督查調研、建言獻策、靠前指揮、協調有力。落實各級防控辦職能責任。真正做到協調好、工作細、標準高、節奏快、覆蓋廣、考核嚴。

強化重點管控。抓疫情防控工作要緊抓主要矛盾和主要矛盾的主要方面。一是抓住重點人。將復工人員、外省返回人員、社會兼職人員、不在崗人員作為主要管控對象,制定科學、系統、精準的管控方案,并做到持續跟蹤、動態管控,實行部門(科隊)負責人、分管領導、主要領導“三包一”制度。二是抓住重點事。做到“五個百分之百”,即信息傳達率百分之百、八小時之外職工管控百分之百、職工口罩防護百分之百、職工社會兼職摸排百分之百、重點人員管理百分之百。同時,為確保督查效果,還要做到“五個必查”,即對重點人的管理必查,對各級包保領導的督導次數、質量必查,對八小時之外的管控情況必查,對佩戴口罩情況必查,對聚眾聊天必查。

強化醫用防護。公司最大限度購置口罩和必需的消毒用品。針對貨源不足供應緊張的情況,積極聯系協調,加強儲備供應,確保醫療防護物資充足。在優先保障基層防疫一線的基礎上,最大限度滿足職工防疫需求,解決他們后顧之憂,確保職工以最佳狀態投入安全生產中。

強化衛生管理。公司認真落實環境消毒制度,對重點場所定時進行預防性消毒,做好消毒記錄臺賬。對醫療廢棄物,特別是廢棄口罩做到定點定期回收處置。切實維護好工業廠區及小區環境衛生。加強食品衛生管理,從采購、加工、運輸、就餐等各個環節出臺相應措施,保證安全用餐。

強化考核激勵。公司采取非常規措施,加大考核力度,對有令不行、有禁不止,不作為、慢作為的干部加倍處罰、從嚴問責。疫情防控期間,任何單位凡因主體責任不落實、防控工作不到位,造成疫情傳播擴散、發生確診傳染等嚴重后果的,視同安全責任事故,從嚴、從重、從快處理。

目前,除湖北以外的其他省份疫情總體呈下降趨勢,但隨著企業復工復產、返程人數增多,輸入風險不可忽視。南煤強調,各級領導干部要提高政治站位、明確職責定位,牢固樹立目標意識、問題意識,居安思危。克服麻痹松懈和僥幸心理,壓實責任,真正把各項措施抓實抓細落地,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,確保公司“零確診、零感染”和“不失控、不擴散”目標的實現。


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