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原煤動態

新元防疫工作再動員再部署

來源:陽泉礦工  作者:康宏亮  時間:2020-03-10 08:46:44   點擊:

近日,新元公司結合省政府安委會電視電話會議精神和集團公司相關要求,站在講政治、保穩定的高度,對疫情防控工作進行再動員、再部署。

新元公司要求,一是提高思想認識。明確“零確診、零疑似、零輿情、零失誤”的“四零”目標,把握疫情防控的主動權,杜絕麻痹思想、僥幸心理、厭戰情緒,站在維護職工健康和保障企業穩定的高度,堅定信心、真抓實干、緊抓快辦,努力實現全程防控、全域防控、全員防控。樹立“人人都是戰斗員”的意識,以“互聯網+學習”的形式,組織全員對疫情防控知識和上級文件精神進行再學習、再教育。二是嚴格落實各項制度。完善、規范、執行好在崗人員“‘321’一人一檔”制度,力戒形式主義,全面動態掌握職工情況。堅決執行落實好“一統一、三嚴禁”封閉管理,暨陽泉籍、居住地離公司較遠的壽陽籍職工統一住勤,嚴禁外來人員入礦、嚴禁專業化隊組返礦、嚴禁職工不辦理復工手續私自返礦。對壽陽籍不住勤職工,采取“兩點一線”全程動態監管。嚴格執行測體溫、戴口罩、消毒制度,扎實抓好密集場所管控、環境衛生管理。加強黨員干部督查組和黨總支自查的“兩督查”工作,加大督查力度,采取“零容忍”態度,嚴格執行責任追究。做好職工出勤管理,做到工資分配合理、公平、公正、公開。三是全方位搞好后勤保障。利用工作微信群開展談心談話,掌握職工訴求,做好職工心理疏導,減輕心理壓力。優化“兩堂一舍”服務管理機制,切實考慮職工生活起居問題,解決職工群眾的后顧之憂。四是加強輿論宣傳引導,積極倡導干部職工不信謠、不傳謠,及時關注輿情熱點,選樹宣傳疫情期間的先進事跡,在公司營造良好氛圍。 

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