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原煤動態

新大地壓實責任積極推進復工復產

來源:陽泉礦工  作者:霍施穎  時間:2020-03-10 08:47:13   點擊:

當前,新大地公司清醒認識安全生產面臨的嚴峻形勢和艱巨任務,壓實生產責任,增強職工安全意識,加強組織領導,全力做好復工復產準備工作。

壓實安全生產主體責任。新大地公司嚴格落實安全生產主體責任,開展自查自糾自改“回頭看”,并根據公司實際,制定符合自身特點的方案,召開安全生產動員大會,學習集團公司和本單位一號文件,增強職工安全生產意識。同時,層層簽訂安全生產責任書,明確各級領導干部的安全責任,做到以崗定責、按責履職。

開展復工復產隱患大排查。公司按照屬地管理和“管行業必須管安全”的原則,結合當前疫情防控情況,組織研究復工復產方案,并按照時間節點及自查自糾內容、防范措施和責任人員積極組織上報。同時,深入開展隱患排查,強化風險辨識,徹查安全隱患,結合具體方案,周密部署,做到目標明確、嚴格落實。盯緊重點區域、重點部位、重要環節、重大隱患以及風險高、隱患多的關鍵點,對各系統運轉、電氣設備、監測監控以及重點區域或崗位進行全面檢查、檢修、檢測,確保設備設施安全運行。加大井下、地面變電站、機電設備、消防安全等設備設施的檢查力度,對排查發現的問題隱患及時建立臺賬,分類管理,嚴禁設備設施“帶病”復工復產。

抓好安全大培訓。細化年度培訓計劃,確保所有職工持證上崗。公司利用線上學習的形式,組織班組長以上管理人員每月進行一次考試;所有特殊工種人員每季度進行一次考試;其他所有從業人員每半年進行一次考試。施工隊組利用QQ群、微信群等方式組織職工進行“每日一題”學習,不斷提升干部職工的綜合業務素質。全面開展事故案例警示教育,重點崗位強制推行“手指口述、崗位描述、安全環境描述、應急避險描述”的“四述”工作法,規范操作流程和操作標準,引深反“三違”活動,嚴肅查處違反安全生產禁令的人和事,實現人人上標準崗、干標準活。推進特殊工種和重點崗位作業標準化流程工作,按流程作業、按標準作業,不斷提高職工操作技能,提升職工安全素質,實現崗位達標。規范完善班組建設制度、標準流程體系;充分發揮井下班組長安全契約金激勵機制優勢,完善班組長契約風險獎懲政策,使班組長自覺守崗盡責,實現安全管理。

打鐵還需自身硬。公司全員認真做好本職工作,加大隱患排查力度,狠抓落實,在安全管理真認真、安全措施真落實、安全檢查真較真、安全責任真追究“四真”管控上下功夫。創新動態績效考核機制,采取現場監督檢查、拍照取證、分析評定等方式開展綜合考核,堅持將風險管控挺在隱患前、把隱患治理挺在事故前的原則,使干部樹立精準管理的理念,使自身硬起來、強起來,不怕吃苦、不畏艱險,堅守崗位、主動作為、創新管理,抓好安全生產,力爭打造安全高效示范標桿礦井。     


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